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裁员style专家观点
retailing 发表于2024-08-01 浏览31 评论0
在当前就业市场中，精英们面临的问题并非仅限于被裁员，再就业的难度似乎也在提升。中山大学港澳珠江三角洲研究中心副主任林江指出，这种不确定性带来的挑战很大，尤其对于那些原本从事研发工作的专业人士来说，如若要转型做销售，可能会不如高中生，这便是所谓的“人力资源错配”现象。
裁员带来的影响远不止失业那么简单，金领阶层因为生活压力，如房贷、子女教育等，被迫寻求其他行业的工作。许要强调，这不仅是职业风光度的下降，更是人力资源的浪费。据林江预测，中国就业压力可能要到2013年才会有所缓解，然而，一旦长时间脱离
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宜家裁员7500人 裁员的目的是什么
retailing 发表于2024-07-27 浏览38 评论0
应对快速变化的消费模式对全球实体零售造成的冲击。
以下为事件新闻原稿，供参考：
宜家裁员7500人，该公司表示，将裁减约7500个职位，主要是公关、人力资源和行政等办公室职位，同时计划在世界各地的城市新开30家小型门店，并投资物流配送和数字化，在未来两年内创造1.15万个新工作岗位。
目前宜家的全球员工总数约为20.8万人。全球百货公司和购物中心陷入困境，但宜家迄今并未受到严重冲击，过去也很少进行大规模重组。该公司上一次大幅裁员，是在金融危机时期。
据悉，宜家目前正处于过渡期，将不断改进其数字、
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宜家裁员7500人 事件是怎么回事
retailing 发表于2024-07-27 浏览31 评论0
该公司表示，将裁减约7500个职位，主要是公关、人力资源和行政等办公室职位
以下为事件新闻原稿，供参考：
宜家裁员7500人，该公司表示，将裁减约7500个职位，主要是公关、人力资源和行政等办公室职位，同时计划在世界各地的城市新开30家小型门店，并投资物流配送和数字化，在未来两年内创造1.15万个新工作岗位。
目前宜家的全球员工总数约为20.8万人。全球百货公司和购物中心陷入困境，但宜家迄今并未受到严重冲击，过去也很少进行大规模重组。该公司上一次大幅裁员，是在金融危机时期。
据悉，宜家目前正处于
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宜家裁员7500人 宜家为什么要进行规模重组
retailing 发表于2024-07-27 浏览36 评论0
应对快速变化的消费模式对全球实体零售造成的冲击。
以下为事件新闻原稿，供参考：
宜家裁员7500人，该公司表示，将裁减约7500个职位，主要是公关、人力资源和行政等办公室职位，同时计划在世界各地的城市新开30家小型门店，并投资物流配送和数字化，在未来两年内创造1.15万个新工作岗位。
目前宜家的全球员工总数约为20.8万人。全球百货公司和购物中心陷入困境，但宜家迄今并未受到严重冲击，过去也很少进行大规模重组。该公司上一次大幅裁员，是在金融危机时期。
据悉，宜家目前正处于过渡期，将不断改进其数字、