差不多,供应链经理主要是管理供应商,具体的职责就是通过对供应商运来产品质量是否存在损坏、交货周期是否有延期,以及服务质量(合作程度,文件的精确性,响应速度,以及售后服务)。在供应商每次送货到配送中心后做一个绩效评分,评价标准通常是从质量,交货,服务这三个方面评估,质量在整个评价中占到50%,交货占到40%,服务占到10%,把每项得分进行加权得出的每个供应商的总得分,一般一类产品有多个供应商,年终的时候根据平时对供应商的绩效评估给每个供应商评级,一级供应商,二级供应商、、、,哪个供应商级别高,往后就给哪个供应商多下订单,哪个供应商差就给哪个供应商少下订单。这样既能使到每个供应商心服口服,配送中心也能做到公平公正,还可以促使差的供应商提高产品质量,降低产品价格,提高服务质量,缩短交货周期、、、。
而物流经理包括供应链经理,或者说是配送中心的总经理,下面还有收货经理(主管),入库主管,库存主管(盘点,库存控制小组),分拣,配货,发货,调度,运输主管等。通过协调这些部门最终的目标是要降低库存差异率,提高库存周转率。
具体的经理岗位职责
(1)主持制订配送中心长期发展规划和年度、月生产经营工作计划,并负责组织实施与督促、检查,保证经营目标的实现;
(2)组织协调各种生产经营环节和各种业务间关系,负责定期召开生产经营分析会,处理和协调生产经营中出现的各种问题,掌握生产经营动态,及时发现问题;
(3)负责业务开发和客户管理与协调,了解和掌握存货、仓容,客户及市场动态变化;
(4)负责配送安全生产和业务质量管理,强化内部管理,杜绝和减少各种事故和差错发生;
(5)负责审核、签发、授权业务部门提交业务单证、资料及其变更申请。
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